*छत्तीसगढ़ सरकार ने पवित्र रमजान महीने में मुस्लिम समुदाय के शासकीय और अर्ध-शासकीय कर्मचारियों को बड़ी राहत प्रदान की है।*

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*छत्तीसगढ़ सरकार ने पवित्र रमजान महीने में मुस्लिम समुदाय के शासकीय और अर्ध-शासकीय कर्मचारियों को बड़ी राहत प्रदान की है।*

राज्य के सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा जारी आदेश के अनुसार, रमजान के दौरान मुस्लिम कर्मचारी अपने नियमित कार्यालय समय से 1 घंटा पहले अवकाश प्राप्त कर सकेंगे। यह व्यवस्था पूरे रमजान महीने (लगभग 29-30 दिन, कुछ स्रोतों में 45-46 दिनों तक का उल्लेख, लेकिन सामान्यतः चंद्र कैलेंडर पर आधारित) लागू रहेगी।

यह फैसला मुस्लिम कर्मचारियों को रोजा रखते हुए इफ्तार की तैयारी, मग़रिब की नमाज़ और अन्य धार्मिक कार्यों के लिए अधिक समय उपलब्ध कराने में सहायक सिद्ध होगा। रमजान का आज तीसरा दिन चल रहा है, और यह कदम कर्मचारियों के लिए विशेष रूप से उपयोगी साबित हो रहा है, क्योंकि लंबे उपवास के कारण थकान और ऊर्जा की कमी महसूस होती है।

रज़ा यूनिटी फाउंडेशन (Raza Unity Foundation) ने इस मांग को उठाया था, और मुख्यमंत्री विष्णुदेव साय की सरकार ने इसे स्वीकार कर प्रदेश भर में लागू किया। फाउंडेशन और मुस्लिम समाज के प्रतिनिधियों ने मुख्यमंत्री का हृदय से आभार व्यक्त किया है, इसे संवेदनशील और सराहनीय निर्णय बताया है। छत्तीसगढ़ राज्य वक्फ बोर्ड के अध्यक्ष डॉ. सलीम राज ने भी इस कदम का स्वागत किया, कहा कि यह सभी समुदायों के प्रति सरकार की संवेदनशीलता दर्शाता है।

यह व्यवस्था शासकीय कार्यालयों के अलावा अर्ध-शासकीय संस्थानों, निगमों, बोर्डों और सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों पर भी लागू है। हालांकि, कुछ रिपोर्टों में बाद में स्पष्टीकरण आया कि कोई नया आदेश जारी नहीं हुआ (संभवतः अफवाह या गलतफहमी), लेकिन अधिकांश प्रमुख मीडिया स्रोतों (जैसे News18, Zee News, Amar Ujala, Navbharat Times आदि) ने इसे सरकारी फैसले के रूप में कन्फर्म किया है।

यह कदम समानता और धार्मिक संवेदनशीलता की दिशा में महत्वपूर्ण है, जो अन्य राज्यों (जैसे तेलंगाना, आंध्र प्रदेश) में भी देखा गया है। इससे कार्यस्थल पर समावेशी माहौल मजबूत होगा और मुस्लिम कर्मचारी अधिक उत्साह से काम कर सकेंगे।

एक अच्छी खबर के रूप में:

“रमजान की रोशनी में छत्तीसगढ़ सरकार का संवेदनशील कदम: मुस्लिम कर्मचारियों को 1 घंटा पूर्व अवकाश, इफ्तार की तैयारी आसान”

यह फैसला न केवल धार्मिक स्वतंत्रता का सम्मान करता है, बल्कि कर्मचारियों की उत्पादकता और खुशी को भी बढ़ावा देगा।

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